Executive Coaching.

Coaching von Führungskräften

Executive Coaching fokussiert sich auf die gezielte Weiterentwicklung Ihrer Führungskräfte, sei es im Bereich der Sozialkompetenz, bei der Gestaltung des beruflichen Werdegangs oder bei Übernahme einer neuen Führungsrolle. Dabei ist es Voraussetzung, dass die Coachees bereit sind, die Verantwortung für ihr Handeln und ihre Fortschritte selbst zu übernehmen. Der Coach dient in diesen Situationen als Sparringpartner zur Reflexion des eigenen Handelns und Wirkens. Mit einer gezielten Fragetechnik werden die Fortschritte initiert und unterstützt.

Das Coaching kann in Einzelgesprächen oder in der Gruppe stattfinden. Ein Coaching Programm läuft in der Regel über einen längeren Zeitraum, so dass die Verhaltensänderungen verankert werden können.

Mögliche Themen welche sich für ein Coaching eignen:

  • Leadership und Durchsetzungsvermögen
  • Effektive Kommunikation, und Lösung von Konfliktsituationen
  • Weiterentwicklung der unternehmerischen und persönlichen Vision
  • Mitarbeiterführung, Aufbau eines Teams
  • Outplacement und berufliche Übergangssituationen
  • On-Boarding und interkulturelle Situationen
  • Entwicklung einer Coaching-Kultur in Unternehmen

Die Vorteile für den Einzelnen und das Unternehmen

Die Coaches von True Colours führen nachweisliche und sichtbare Veränderungen bei Einzelpersonen herbei und unterstützen so die Erreichung der Unternehmensziele.